試用期的邏輯。有幾個重點整理1、公司約定「試用期」是合法的嗎？合法的。2、試用期權利矮人一截，吃苦當吃補？試用期和正式任期的所有條件應一致。3、試用期間，雇主可以任意解僱嗎？比較寬鬆。但仍需理由4、試用期間，雇主解僱可以不給資遣費嗎？法院判例有2種做法。但建議給。 Tags: 0 comments 33 likes 12 shares Share this: 苦命的人力資源主管 About author not provided 專業成就職涯人生 有職涯問題詢問請電郵至[email protected] 8370 followers 7617 likes "https://hrmanager.idv.tw/" View all posts